Ansprechpartnerin:
Isabelle Bott


Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und rund neun Millionen Versicherte vertrauen auf unsere Expertise. Wir bieten eine hochwertige und innovative medizinische Versorgung und setzen uns dafür ein, das Gesundheitssystem zu verbessern. Wir unterstützen unsere Versicherten in jeder Lebenslage und fördern ein gesundheitsbewusstes Leben.

WELCHE EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN BIETEN WIR?

Sie wollen vom Hörsaal direkt in die Praxis durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei der BARMER haben Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihr Wissen praktisch umzusetzen und Ihre ganz persönlichen Fähigkeiten bei uns einzubringen. Ganz egal, ob Sie auf der Suche nach einem Praktikum sind, in unser Traineeprogramm einsteigen oder bereit sind, nach Abschluss des Studiums direkt ins kalte Wasser zu springen. Wir haben Einiges zu bieten.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, bei uns einzusteigen – entweder über ein individuelles Traineeprogramm in unseren Fachbereichen, über das Young Professional Programm in der IT oder ganz klassisch über einen Direkteinstieg. Wenn Sie uns erst einmal näher kennenlernen wollen, können Sie auch ein Praktikum bei uns zu absolvieren.

WARUM SOLLTEN STUDIERENDE BEI UNS ARBEITEN?

Wenn Sie zu uns kommen, erwartet Sie nicht nur ein freundlicher, moderner Arbeitsplatz. Sie profitieren auch von unseren zusätzlichen Leistungen wie zum Beispiel flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Angeboten, die es möglich machen, Gesundheit, Familie, Freunde, Hobby und Beruf unter einen Hut zu bringen. Nicht genug? Wir bieten noch viel mehr. Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

WELCHE PERSÖNLICHEN FÄHIGKEITEN UND EIGENSCHAFTEN SOLLTEN STUDIERENDE MITBRINGEN?

Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein großes Interesse am Zukunftsthema Gesundheit. Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten u. a. für Studierende gesundheitswissenschaftlicher, informationstechnischer, psychologischer, wirtschaftswissenschaftlicher, betriebswirtschaftlicher oder juristischer Studiengänge an. Daneben sind erste Praxiserfahrungen im jeweiligen Tätigkeitsbereich durch geleistete Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten willkommen. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die ganzheitlich, innovativ und lösungsorientiert denken und die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, und dabei mutig genug sind, neue Ideen zu implementieren und damit frischen Wind ins Unternehmen bringen. Ein gutes Miteinander ist uns dabei eine Herzensangelegenheit.

WORAUF ACHTEN WIR BEI BEWERBUNGEN?

So vielseitig unsere Aufgaben bei der BARMER sind, so vielseitig sind auch unsere Anforderungen an Bewerbungen. Bewerben Sie sich beispielsweise auf eine Stelle im kreativen Bereich, überraschen Sie uns gerne mit einer kreativen Bewerbung. Sollten Sie eher ein Zahlenmensch sein, präsentieren Sie uns auch das gerne in Ihrer Bewerbung.

DAMIT ÜBERZEUGEN STUDIERENDE IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH.

Im Gespräch geht es uns darum, Sie näher kennenlernen - Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrungen, die Sie bisher machen durften. Darauf legen wir in unseren Auswahlgesprächen den Fokus. Seien Sie also ganz Sie selbst.

Darüber hinaus können Sie punkten, wenn Sie sich zuvor mit der Stelle und auch unserer BARMER auseinander gesetzt haben und uns Ihre Motivation für die Bewerbung auf die Stelle mitteilen können.

SO SIEHT DER EINSTIEG BEI UNS AUS.

Welchen Weg Sie auch wählen, Einstieg heißt bei uns: Leinen los! Vom ersten Tag sind Sie Teil Ihres neuen Teams, übernehmen entsprechend Verantwortung und können Ihr Wissen und Ihre kreativen Ideen aktiv einbringen. So haben Sie bei uns die Möglichkeit, direkt in die Berufswelt einzutauchen, den Wandel der Zeit mitzugestalten und in Ihre neue Aufgabe hineinzuwachsen. Hierbei werden Sie natürlich nicht alleingelassen, sondern bekommen den nötigen Rückhalt und werden von Ihrer erfahrenen Führungskraft und Ihren Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Wichtig ist uns: Wir wollen uns mit Ihnen weiterentwickeln und setzen auf Ihren externen Blickwinkel! Neue Ideen oder kritische Fragen sind bei uns willkommen!

WELCHE KARRIEREMÖGLICHKEITEN HABEN STUDIERENDE?

Karriere kennt kein Alter: Bei uns müssen Sie nicht 20 Jahre Berufserfahrung haben, um Karriere zu machen. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Führungskraft oder innerhalb Ihrer Fachkarriere und bieten Ihnen verschiedene Seminare und Weiterbildungen an, die Ihnen dabei helfen, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und Sie persönlich weiterbringen.

WEIETRE ANGEBOTE

Du brauchst Beratung? Der Career Service bietet telefonische und digitale Termine (ZOOM) an. Hier erfährst du mehr über die Angebote.

Bereit für den Karrierestart? Hier geht es zum Matching-Tool.

Workshops?! Finde hier den Workshop, der zu dir passt.

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